Kenaikan Pangkat Secara Time Based Guru

Urusan kenaikan pangkat pegawai perkhidmatan pendidikan ppp gred dg32 hingga dg54 dan anggota kumpulan pelaksana akp secara time based berasaskan kecemerlangan tbbk di kementerian pendidikan malaysia adalah sedikit unik berbeza dengan kementerian kementerian lain.

Kenaikan pangkat secara time based guru. Bahagian pengurusan sumber manusia kpm tidak bertanggungjawab bagi kes penyalahgunaan no. Itupun mesti melalui tbbk time based berasaskan kecemerlangan yang perlu melalui proses yang lebih kurang sama dengan memohon guru cemerlang iaitu perlukan dokumentasi apa yang kita buat 3 tahun kebelakang. 1 bagi anda mahukan akses login sistem kenaikan pangkat online ini boleh terus klik pada pautan ini https epangkat moe gov my pastikan anda register dan daftar akaun secara terlebih dahulu 2 mypt3 pasti ramai yang sedia maklum urusan kenaikan pangkat kpm ini adalah berpandukan kepada sistem time based yang ditawarkan mengikuti prestasi dan. Urusan kenaikan pangkat secara time based berasaskan kecemerlangan tbbk bagi pegawai perkhidmatan pendidikan ppp gred dg44 ke gred dg48 yang mempunyai pengalaman sebagai pppld di kpm januari hingga jun tahun 2020 5 tahun ppps 3 tahun pppld 202044t0127.

Pekeliling kenaikan pangkat guru secara time based. Formula time based tbbk urusan kenaikan pangkat time based berasaskan kecemerlangan tbbk diploma 8 8 5 dg29 ke dg32 8 tahun dg32 ke dg34 8 tahun dg34 ke dg38 5 tahun siswazah 8 8 6 3 dg41 ke dg44 8 tahun dg44 ke dg48 8 tahun dg48 ke dg52. Dengan laluan kerjaya ini tempoh kenaikan pangkat secara kup telah dipendekkan daripada 15 tahun kepada 13 tahun. Untuk dg41 kebiasaannya kita perlukan 8 tahun perkhidmatan untuk kenaikan pangkat secara time based ke dg44.

Pp bil 10 2017 pekeliling kenaikan pangkat secara time based berasaskan kecemerlangan bagi pegawai kumpulan pelaksana. Kad pengenalan oleh calon lain melalui sistem ini. Secara ringkasnya pekeliling ini mengenai pelaksanaan dasar baru bagi kenaikan pangkat melalui time based berdasarkan kecemerlangan. Penambahbaikan ini juga mengambil kira penilaian kecemerlangan.

Kad pengenalan oleh calon lain melalui sistem ini. Urusan kenaikan pangkat secara time based berasaskan kecemerlangan dilaksanakan secara berperingkat mengikut tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan perakuan oleh ketua jabatan.